通力律師事務所於2019年7月10日、7月12日和7月17日分別在上海、北京和深圳三地成功舉辦“2019年度公募基金行業熱點法律問題”研討會, 從2009年舉辦首次研討會起, 這是通力第九次舉辦公募基金行業法律研討會。本次研討會共邀請了100多家公募基金管理人及部分其他資產管理機構參會, 400多名來自行業監察稽核、法律合規部門的管理人員和專業人士參與了本次研討會。

本次研討會緊密跟蹤與基金行業密切相關的新課題和熱點問題, 通力基金團隊、爭議解決部門和勞動業務領域的五名資深合夥人進行了精彩的主題演講並與與會嘉賓進行深入交流與探討。

基金團隊合夥人呂紅律師以“從近期的對外開放政策看公募基金行業的競爭格局”為主題, 深入分析了基金行業對外開放的現狀、近期相關政策以及公募基金行業的外資競爭形勢, 並分享了對未來基金行業展望的專業思考。

基金團隊合夥人黎明律師以“基金公司合規管理有效性評估方案的制定與實施重點”為主題, 介紹了合規管理有效性評估的基本要求, 分享了對於制定基金公司合規管理有效性評估方案建議的建議方案, 並介紹了通力在合規管理有效性評估領域的經驗, 以及對2019年度合規管理有效性評估工作的資質、人員和業務準備情況。

爭議解決部合夥人楊培明律師以“新規一週年, 資管糾紛真的變了嗎”為主題, 分析了資管糾紛產生的緣由、近年來變化的趨勢, 結合具體案例提出了應對各類資管糾紛的法律建議, 並重點分析了監管政策的變化對於資管合同效力所產生的影響。此外, 楊律師還進一步介紹了資管產品投資於債券、ABS等各類固收產品所引發的債權回收案件的處理策略及建議。

勞動業務領域合夥人辜鴻鵠律師以“新環境下基金管理公司面臨的勞動合規挑戰”為主題, 從調崗調薪、遞延支付、合同解除、保密協議與競業限制、勞動爭議糾紛的角度出發, 深入分析了新形勢下基金管理公司需要面臨的具體的勞動合規挑戰以及具體的應對策略。

基金團隊安冬律師以“資管新規下的實務疑難回顧”為主題。分別從公募以及資管計劃兩個維度, 結合實操過程中的難點、困境以及具體業務, 提出了具有實操性的建議。

通力的年度基金行業法律研討會正在吸引越來越多的基金公司和行業代表參會。通力將繼續以專業、務實的原則、始終保持對業內前沿問題、熱點問題的關注和分析, 以研討會等各種方式為業內專業人士提供廣泛參與的交流平台。