2025年4月25日, 通力律师事务所联合上海浦东外商投资企业协会成功举办2025年”劳动合同争议上海地区新观点分享”专题研讨会。
本次研讨会由通力合伙人辜鸿鹄律师担任主讲人, 主要围绕劳动争议案件处理的新趋势和挑战, 对劳动法争议的新动向进行了深入解析, 为企业提供实务操作建议, 助力企业构建和谐的劳动关系。
会上, 辜鸿鹄律师主要针对上海地区劳动争议最新口径、特殊工时制度的实操要点与加班管理以及争议处理进行了深入分享。随后, 辜律师亦结合自身丰富的实务经验, 分享了相关案件的办案体会, 引发了参会嘉宾的浓厚兴趣与热烈反响。
最后, 辜鸿鹄律师同现场各企业人力资源和法务条线相关负责人就工作中遇到的劳动争议热点问题及法律实务问题进行了进一步的讨论与交流, 会议圆满结束。
通力律所为公司的商业需求提供高效的解决方案以及切实可行的劳动法合规建议。我们的服务范围包括为客户提供日常劳动雇佣法合规咨询培训; 就经济性裁员制定设计方案、参与现场谈判实施; 协助提供并购项目中的人员安置方案, 以及就罢工、停工以及其他集体行动提供现场支持和危机管理; 代表客户处理涉及违纪解除、奖金报酬支付等劳动纠纷的争议解决; 就白领犯罪、反腐败和反商业贿赂、反歧视、个人信息保护、商业秘密保护和竞业限制、股权激励、高管离职纠纷等方面提供法律意见, 并代表客户处理相关复杂争议纠纷。
展望未来, 通力亦将始终坚持专业、务实原则, 综合劳动法合规领域的法律动态, 深入了解行业领域内的前沿、热点问题, 为更多业内人士提供交流平台。
本次研讨会由通力合伙人辜鸿鹄律师担任主讲人, 主要围绕劳动争议案件处理的新趋势和挑战, 对劳动法争议的新动向进行了深入解析, 为企业提供实务操作建议, 助力企业构建和谐的劳动关系。
会上, 辜鸿鹄律师主要针对上海地区劳动争议最新口径、特殊工时制度的实操要点与加班管理以及争议处理进行了深入分享。随后, 辜律师亦结合自身丰富的实务经验, 分享了相关案件的办案体会, 引发了参会嘉宾的浓厚兴趣与热烈反响。
最后, 辜鸿鹄律师同现场各企业人力资源和法务条线相关负责人就工作中遇到的劳动争议热点问题及法律实务问题进行了进一步的讨论与交流, 会议圆满结束。
通力律所为公司的商业需求提供高效的解决方案以及切实可行的劳动法合规建议。我们的服务范围包括为客户提供日常劳动雇佣法合规咨询培训; 就经济性裁员制定设计方案、参与现场谈判实施; 协助提供并购项目中的人员安置方案, 以及就罢工、停工以及其他集体行动提供现场支持和危机管理; 代表客户处理涉及违纪解除、奖金报酬支付等劳动纠纷的争议解决; 就白领犯罪、反腐败和反商业贿赂、反歧视、个人信息保护、商业秘密保护和竞业限制、股权激励、高管离职纠纷等方面提供法律意见, 并代表客户处理相关复杂争议纠纷。
展望未来, 通力亦将始终坚持专业、务实原则, 综合劳动法合规领域的法律动态, 深入了解行业领域内的前沿、热点问题, 为更多业内人士提供交流平台。