近日, 律新社《精品劳动法律服务品牌指南(2023)》(以下简称《指南》)发布。经严格筛选, 《指南》最终收录51家律所、143名律师; 综合专家评审、同行评价、客户评价等多方信息, 根据专业服务及品牌表现, 形成了律新社推荐的“2023年度劳动法专业领域品牌影响力律所15佳”“2023年度劳动法专业领域品牌之星30佳”“2023年度劳动法专业领域品牌之星30佳入围律师”。

凭借在劳动法律服务领域的突出表现和良好的市场口碑, 通力合伙人辜鸿鹄律师入选律新社2023年度劳动法专业领域“精品劳动法律师名录”及“品牌之星30佳入围律师”。
 
辜鸿鹄 律师
 
辜律师毕业于复旦大学法学院, 获法律学士学位, 具有中国律师执业资格。辜律师在上海市劳动人事争议仲裁机构、外资与内资律师事务所, 以及世界500强企业拥有超过20年的劳动雇佣以及合规经验。辜律师曾任上海市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员, 现任上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会委员。
 
辜律师擅长为客户提供有关一般商事和日常经营合规等方面的法律服务, 为客户提供合规法律领域全方位、个性化法律服务, 包括竞业限制与专有协议审阅和咨询, 数据隐私政策、商业道德规范的建议与实施、制定和实施反腐败反贿赂的调查方案; 协助客户对违纪员工进行访谈调查、解除违规违纪员工、处理相关的危机事件与争议纠纷等。辜律师还频繁为与兼并收购、员工转移、部门重整、员工薪酬奖金筹划等相关的复杂事项提供法律服务。
 
辜律师经常代表客户参加各类仲裁和诉讼, 具有丰富的诉讼经验。辜律师具有敏锐的商业意识, 能够为客户提供极具建设性、实用性的法律建议和解决方案。
 
辜律师荣获2022及2023年度The Legal 500监管与合规、劳动与雇佣两个领域推荐律师, 连续五年(2019年-2023年)被评为LEGALBAND中国顶级律所劳动法领域推荐律师, 以及China Law & Practice 2019及2020年度杰出劳动与雇佣律师。辜律师同时担任最高人民检察院案件咨询专家。
 
通力的劳动法专业服务领域能够深入了解客户的业务需求以解决对于雇主的挑战, 并且拥有一支经验丰富, 懂得如何处理最复杂的问题,并且主动识别风险,研究策略和解决方案以帮助我们的客户合规经营以及避免劳动争议纠纷和诉讼的团队。
 
通力的劳动法团队与其他领域团队紧密合作, 比如银行和金融服务、资本市场、医疗健康与生命科学、房地产和建筑工程、保险和资产管理、私募股权投资和风险投资、知识产权合规以及科技媒体通信等。这样的组织架构确保通力的团队能为客户提供经济高效和一站式的法律服务,能够迅速回应来自各类型企业的法律需求。
 
同时, 在中国企业不断在全世界开拓业务走出去的进程中, 经常面临来自当地法规和实践的巨大挑战, 比如不同的劳动标准、工会组织以及隐私保护相关的问题。通力能够凭借其丰富的对外投资经验为客户提供及时的帮助和实用的建议,帮助他们克服当地合规挑战,避免潜在的法律风险。