2022年5月, LEGALBAND公布了“2022年度LEGALBAND特别关注榜: 中国顶级法律雇主20强”榜单, 凭借高质量的法律服务、完善的人才培养机制以及良好的市场口碑, 通力荣列此榜单。
 
上榜理由
 
通力律师事务所拥有“专业化分工, 一体化运营”的平台优势, 一直以来秉持“通力合作、共同发展”的文化理念, 始终把塑造具有市场竞争力且拥有强大凝聚力的专业化律师团队作为律所工作的重中之重。根据法律服务市场的变化与自身发展的需求, 通力为所内成员提供了具有市场领先水平的薪资福利以及多维度的绩效激励, 并以“管理融合于服务”来提升每一位成员的工作满意度。通力系统化的法律职业培训体系与独到的导师“带教制度”有效地提升了青年律师的专业积累和执业素养, 而不断完善中的JMSC律师职级制度以及结合KPI和OKR的考核制度构建了“固定薪酬+浮动薪酬”、“当期激励+长效激励”的律师薪酬体系和绩效考评体系, 在为青年律师规划执业路径的同时也为优秀人才提供了灵活、快速的晋升通道。作为公司制律所, 通力内部倡导“通力合作”, 市场信息、客户资源、专业诀窍可以在律师间有效共享, 使得每一位律师精专于某细分领域而又背靠律所专业化团队的全方位支持。通力坚守着一贯的“长期主义”, 通过不断的自我完善, 以期达到律师和律所共同发展的“双赢”目标, 并努力成为众多律界精英实现执业发展的理想平台。
 
LEGALBAND“2022年度特别关注榜: 中国顶级雇主20强”榜单是LEGALBAND中国区驻地调研团队重点参考各家律所的自荐材料以及所内同事、同行反馈信息等, 从品牌影响力、管理制度、薪酬水平、工作满意度、培训与晋升、职业发展前景、律所文化、技术支持水平、社会责任等不同维度, 同时结合对中国法律服务市场的长期关注与洞察, 最终选出20家中国顶级法律雇主。